Logotipo coaching altitude

Coaching d'equips

  1. Home
  2. »
  3. Serveis
  4. »
  5. Desenvolupament organitzacional
  6. »
  7. Coaching d’equips

Els equips són els motors que mouen les organitzacions amb èxit.

El coaching d’equips és un acompanyament a equips directius, equips d’àrees de treball o equips creats per a un projecte concret. L’objectiu és definir i implementar un marc de relació cooperativa que permeti al grup esdevenir un equip d’alt rendiment, amb resultats excepcionals en relació amb el repte que es plantegen aconseguir.

A títol d’exemple, fem una llista d’ alguns dels objectius als quals habitualment s’enfoquen els equips durant aquest procés:

 

Un home sostenint un porta-retalls davant d'un grup de persones.

🧩 PRINCIPALS OBJECTIUS:

  • Alineament del comitè de direcció.
  • Definició de la visió, missió, valors i objectius de l’empresa.
  • Increment de les vendes.
  • Augment de la competitivitat i l’eficiència.
  • Fidelització dels clients.
  • Creació de nous productes o serveis.
  • Abordatge de nous segments de mercat.
  • Internacionalització.
  • Eines calatitzadores del desenvolupament:  Belbin  Team Rols ,  Team Diagnostic 

En la seva enquesta  Global Coaching  de l’any 2009, la ICF (International Coach Federation) va informar que el 19% de les organitzacions van identificar una rendibilitat de la inversió (ROI) de les seves activitats de  coaching 50 vegades superior.

Scroll al inicio